COMO APLICAR EL APRENDIZAJE AL PUESTO DE TRABAJO.UN MODELO ESTRATEGICO PARA GARANTIZAR UN ALTO RENDIMIENTO DE SUS INVERSIONES EN FORMACION

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UN MODELO ESTRATÉGICO PARA GARANTIZAR UN ALTO RENDIMIENTO DE SUS INVERSIONES EN
BROAD,MARY L. NEWSTROM,JOHN W. EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES EMPRESA I DRET Ref. 9788480044387 Altres llibres de la mateixa col·lecció Altres llibres del mateix autor
Publicado en inglés con el siguiente título: Transfer of TrainingEl libro aborda de lleno el problema real de la formación: la pregunta que se hacen hoy todos los directivos: ¿cuál es el retorno que obtengo de mi inversión en formación?.Los autores analizan las barreras a la transferencia del aprend...
Ancho: 170 cm Largo: 240 cm Peso: 430 gr
SENSE STOCK (Disponible en 4 dies si no està descatalogat)
24,04 €

AFEGIR A LA CISTELLA
Descripció
- ISBN : 107866
- Encuadernació : R3
- Data d'edició : 01/10/2000
- Any d'edició : 2000
- Idioma : Español, Castellano
- Autors : BROAD,MARY L.. NEWSTROM,JOHN W..
- Traductors : C.E.S.A.
- Nº de pàgines : 231
- Col·lecció : -
- Nº de col·lecció : 0
Publicado en inglés con el siguiente título: Transfer of Training
El libro aborda de lleno el problema real de la formación: la pregunta que se hacen hoy todos los directivos: ¿cuál es el retorno que obtengo de mi inversión en formación?.
Los autores analizan las barreras a la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo y cómo gestionarla con eficacia.
Mediante la matriz de la transferencia del aprendizaje se identifican las estrategias a utilizar antes, durante y después de la formación para garantizar una transferencia eficaz.

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